Μια ολοκληρωμένη καμπάνια, με τον τίτλο «Χάου Του» και η οποία στοχεύει κατευθείαν στα προβλήματα των νέων, υλοποιεί διαδικτυακά ο ΣΥΡΙΖΑ εδώ και μερικές ημέρες. Ήδη έχουν κυκλοφορήσει τρία βίντεο, τα οποία εστιάζουν στο ζήτημα του κατώτατου μισθού και της κατοικίας των νέων, ενώ αναμένεται να ακολουθήσουν και άλλα.
Τα προβλήματα της νέας γενιάς, η οποία έχει ζήσει επαναλαμβανόμενες κρίσεις απασχολούν έντονα την Κουμουνδούρου. Μάλιστα, πηγές του κόμματος της αξιωματικής αντιπολίτευσης στέκονται ιδιαίτερα στο ζήτημα της αναξιοκρατίας που υπάρχει στη χώρας μας.
Όπως τονίζουν, η κυβέρνηση Μητσοτάκη έσπασε κάθε ρεκόρ σε προσλήψεις «γαλάζιων παιδιών», διορίζοντας κάθε δύο μέρες τρεις μετακλητούς, όπως επανειλημμένα έχει καταγγείλει ο ΣΥΡΙΖΑ, με βάση τα επίσημα στοιχεία του Υπουργείου Εσωτερικών. Και μάλιστα με αυξημένο μισθό κατά 70% σε σχέση με το 2019 και βασικό προσόν το απολυτήριο Λυκείου, ενώ το 2019 για το 90% των υπαλλήλων χρειαζόταν πτυχίο Πανεπιστημίου.
«Καθεστώς αναξιοκρατίας και κατασπατάλησης πόρων που επιτείνουν το αίσθημα αδικίας στην ελληνική κοινωνία και κυρίως στις νεότερες ηλικίες με βασική επίπτωση πολλοί από αυτούς να αναζητούν το μέλλον τους εκτός Ελλάδας», αναφέρουν οι ίδιες πηγές.
Η ελληνική αγορά εργασίας, συνεχίζουν τα ίδια πρόσωπα, χαρακτηρίζεται από έναν υψηλό και διάχυτο βαθμό επισφάλειας. Στις διάφορες εκδοχές με τις οποίες εκδηλώνεται (ανασφάλεια για τη θέση εργασίας, μειωμένη απασχόληση, άτυπη απασχόληση, χαμηλοί μισθοί και μισθολογικό χάσμα κλπ) πλήττει κυρίως τις γυναίκες και τους νεότερης ηλικίας εργαζόμενους και εργαζόμενες. Συνθήκη που γίνεται ασφυκτική μετά και την ευρείας κλίμακας απορρύθμιση των εργασιακών με τους νόμους Μητσοτάκη – Χατζηδάκη.
Παράλληλα, λένε, πως η Ελλάδα καταγράφει το δεύτερο μεγαλύτερο ποσοστό στην ανεργία των νέων (κάτω των 25 ετών) στην Ευρωζώνη. Σύμφωνα με την Eurostat στην Ελλάδα το ποσοστό ανεργίας των νέων αυξήθηκε στο 31,3% το Νοέμβριο του 2022 από 27,9% τον Οκτώβριο, ενώ εξαιτίας του διευρυμένου καθεστώτος της επισφαλούς απασχόλησης και της εργοδοτικής αυθαιρεσίας, που οι νόμοι Χατζηδάκη διευκόλυναν, ένα υψηλό ποσοστό των νέων εργαζόμενων αμείβεται με λιγότερα από 500 ευρώ σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».
Ο ΣΥΡΙΖΑ υπογραμμίζει πως υπάρχει η ανάγκη αξιοποίησης των πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης για την ενίσχυση των νέων επιστημόνων, την ένταξή τους στην παραγωγική διαδικασία και την αποτροπή νέου κύματος brain drain, αποτελεί βασική προγραμματική προτεραιότητα γι αυτούς. Κάτι που επισημαίνει ο Αλέξης Τσίπρας σε δημόσιες παρεμβάσεις του, τόσο και κατά την ομιλία του στη ΔΕΘ, όσο και σε θεματικά συνέδρια του τελευταίου διαστήματος.
Σύμφωνα με τις προγραμματικές επεξεργασίες του ΣΥΡΙΖΑ, οι τρόποι για να επιτευχθούν τα παραπάνω είναι:
-Η επένδυση στην έρευνα και στη γνώση.
-Η αλλαγή του παραγωγικού μοντέλου με υψηλά καταρτισμένους νέους εργαζόμενους και καλές αμοιβές.
Στις σημερινές συνθήκες, για το κόμμα της αξιωματικής αντιπολίτευσης, «αιχμή του δόρατος» είναι η άμεση αύξηση του κατώτατου μισθού στα 800 ευρώ, αλλά πλέον εν μέσω πληθωριστικής κρίσης και η θέσπιση μηχανισμού ετήσιας τιμαριθμικής αναπροσαρμογής.
Επομένως, για το τρέχον έτος με πληθωρισμό 10% ο κατώτατος μισθός θα πάει στα 880 ευρώ. Βασικές προτεραιότητες του ΣΥΡΙΖΑ για τα εργασιακά επιπλέον αποτελούν:
-Η κατάργηση νόμων Χατζηδάκη.
-Η επαναφορά ρυθμίσεων για την αιτιολογημένη απόλυση, για το οκτάωρο, για τις βασικές αρχές των συλλογικών διαπραγματεύσεων, για τη δήλωση των ωραρίων και των υπερωριών.
-Η επανίδρυση του ΣΕΠΕ. Και η σταδιακή εφαρμογή του 35άωρου χωρίς μείωση των αποδοχών.
Σε αυτή τη συνθήκη ο ΣΥΡΙΖΑ απευθύνεται στους νέους και τις νέες της χώρας με συγκεκριμένες, δίκαιες και κοστολογημένες προτάσεις – μέτρα. «Για την αντιστροφή αυτής της εκρηκτικής κατάστασης, που διαρρηγνύει την κοινωνική συνοχή, απαιτείται πολιτική αλλαγή για την αποκατάσταση του αισθήματος της δικαιοσύνης παντού, σε όλους τους τομείς που θα δίνουν προοπτική και περιεχόμενο στη ζωή των νέων ανθρώπων», όπως αναφέρουν συνεργάτες του Αλέξη Τσίπρα.