Η άνοδος στην εταιρική ιεραρχία συχνά εξαρτάται από την ικανότητα σας να δημιουργείτε και να καλλιεργείτε στενές σχέσεις με τους συναδέλφους σας. Ωστόσο, η τηλεργασία έχει δημιουργήσει νέες προκλήσεις στην ανάπτυξη αυτών των σχέσεων. Εμείς, σας παρουσιάζουμε στρατηγικές για να εξασφαλίσετε την επιτυχία σας και να ανεβείτε στην ιεραρχία, ακόμη και εξ αποστάσεως.
Αναπτύξτε την συναισθηματική σας νοημοσύνη
Σύμφωνα με τον συγγραφέα Steve Adcock, «η προσωπικότητά σας θα σας κάνει 10 φορές πλουσιότερο από την ευφυΐα σας». Η συναισθηματική νοημοσύνη είναι κρίσιμη για την ανάπτυξη των σχέσεων που θα σας βοηθήσουν να προχωρήσετε. Χρησιμοποιήστε την για να συνδεθείτε βαθύτερα με τους συναδέλφους σας.
Δημιουργήστε ευκαιρίες για ανεπίσημες συναναστροφές
Η ειδικός σταδιοδρομίας Vicky Salemi προτείνει να δημιουργήσετε ευκαιρίες για ανεπίσημες συναναστροφές με τους συναδέλφους σας, όπως:
- Διαδικτυακές Λέσχες Βιβλίου: Προτείνετε στους συναδέλφους σας να δημιουργήσετε μια λέσχη βιβλίου και να συναντιέστε μία φορά το μήνα για 30 λεπτά.
- Μίνι Συνεδριάσεις Zoom: Προτείνετε μικρές, ανεπίσημες συναντήσεις στο Zoom για να συζητάτε διάφορα θέματα και να γνωριστείτε καλύτερα.
Προσαρμόστε τα Meetings
Προτείνετε να ξεκινούν τα meetings 30 λεπτά νωρίτερα, δίνοντας χρόνο για ανεπίσημες συζητήσεις. Εάν τα meetings για τους στόχους της εταιρείας γίνονται σπάνια, ζητήστε να αυξηθούν και φροντίστε να είστε προετοιμασμένοι.
Ενισχύστε τις προσωπικές σχέσεις
Ακολουθήστε τους συναδέλφους σας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και δείξτε ενδιαφέρον για τα χόμπι και τα ενδιαφέροντά τους. Χρησιμοποιήστε αυτές τις πληροφορίες για να ξεκινήσετε συζητήσεις και να δημιουργήσετε κοινά σημεία επαφής.
Σκεφτείτε δημιουργικά για τους στόχους της εταιρείας
Σκεφτείτε έξω από το κουτί για τους στόχους της εταιρείας και του τμήματός σας. Αναλύστε πώς μπορείτε να συνεισφέρετε και προτείνετε την ανάληψη της διεύθυνσης ορισμένων πρότζεκτ. Δείξτε ότι κατανοείτε τους στρατηγικούς στόχους της εταιρείας και πώς μπορείτε να συμβάλετε στην επίτευξή τους.
Δείξτε θετική στάση και παρακίνηση
Ο εργαζόμενος που μπορεί να φτάσει πιο μακριά δεν είναι πάντα εκείνος με τις μεγαλύτερες επιτυχίες, αλλά εκείνος που παρακινεί τους ανθρώπους, έχει θετικό αντίκτυπο στο χώρο εργασίας και στους συναδέλφους του. Δημιουργήστε ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον και παρακινήστε τους συναδέλφους σας.
Με αυτές τις στρατηγικές, μπορείτε να καλλιεργήσετε στενές σχέσεις με τους συναδέλφους σας και να βελτιώσετε τις πιθανότητες για προαγωγή και επαγγελματική επιτυχία, ακόμη και όταν εργάζεστε εξ αποστάσεως.