«Πράσινο φως» για 18.000 μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο για το 2020, άναψε το υπουργικό συμβούλιο – Νομοσχέδιο θα επιταχύνει τις διαδικασίες για τις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρέθεσε στο υπουργικό Συμβούλιο ο υπουργός Εσωτερικών κ. Τάκης Θεοδωρικάκος οι αποχωρήσεις από το δημόσιο για τα έτη 2018-2019 ήταν 20.300 και οι εγκεκριμένες προσλήψεις για το 2020 περίπου 18.000.
Με βάση την εισήγηση του υπουργού Εσωτερικών για τη διετία 2019 – 2020 θα γίνουν συνολικά 19.700 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
Το σύνολο των υπηρετούντων στο Δημόσιο ανέρχεται σε 525.268 μόνιμους υπαλλήλους, ενώ το έκτακτο προσωπικό ανέρχεται σε 51.680 άτομα. Σύμφωνα με την ενημέρωση του υπουργού Εσωτερικών, οι αποχωρήσεις την διετία 2018-19 ανέρχονται σε 20.300, ενώ, στο κυβερνητικό επιτελείο υπολογίζουν ότι εντός του ερχόμενου έτους θα αποχωρήσουν με συνταξιοδότηση από το δημόσιο άλλοι 10.000 εργαζόμενοι.
Από τους αριθμούς προκύπτει ότι τηρείται περίπου ο κανόνας 1 πρόσληψη για 1 αποχώρηση, ενώ, αν συνυπολογιστούν στην εξίσωση οι προοιωνιζόμενες 10.000 αποχωρήσεις και ο προγραμματισμός των προσλήψεων και για το 2020, τότε η αναλογία θα μπορούσε να διαμορφωθεί σε 1 πρόσληψη για περίπου 2 αποχωρήσεις.
Εκτός του κανόνα προσλήψεων – αποχωρήσεων έχουν τεθεί οι 1700 προσλήψεις που ανακοίνωσε πρόσφατα η κυβέρνηση για το μεταναστευτικό. Οι προσλήψεις αυτές κατανέμονται σε 400 συνοριοφύλακες, 500 προσλήψεις για την ενίσχυση των επιτροπών ασύλου και 800 προσλήψεις στα κέντρα φιλοξενίας στα νησιά.
Ο υπουργός Εσωτερικών Τάκης Θεοδωρικάκος ζήτησε από τους άλλους υπουργούς, εντός των επόμενων εβδομάδων, να υποβάλλουν στο υπουργείο Εσωτερικών τις ανάγκες για προσλήψεις που έχουν στους τομείς ευθύνης τους.
Προτεραιότητα για την κυβέρνηση ως προς τις προγραμματιζόμενες προσλήψεις αποτελούν οι κρίσιμοι τομείς της Παιδείας και της Υγείας.
Το επόμενο διάστημα,οι πρωτοβουλίες του υπουργείου Εσωτερικών που αφορούν στα εξής:
Στο υπό κατάθεση νομοσχέδιο δρομολογείται η σύνδεση κινητικότητας και προσλήψεων για αποτελεσματικότερη στελέχωση
Άμεση αναμόρφωση του ν. 2190/1994 προκειμένου πλην της αντικειμενικότητας να διασφαλιστεί η αποτελεσματικότητα και η ταχύτητα στις διαδικασίες προσλήψεων
Την κατάργηση των εξαιρέσεων από την έγκριση της ΠΥΣ 33/2006 για την διαδικασία πρόσληψης προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου εφόσον η δαπάνη για τις αποδοχές αυτών επιβαρύνει εξ’ ολοκλήρου τον κρατικό προϋπολογισμό ή καλύπτεται από επιχορήγηση του φορέα από τον κρατικό προϋπολογισμό, διάταξη που ήδη ψηφίστηκε στον ν.4635/2019.