Ο πιο ακριβοπληρωμένος υπάλληλος της Deutsche Bank κέρδισε πέρυσι σχεδόν τα διπλάσια από τον διευθύνοντα σύμβουλο, καθώς η γερμανική τράπεζα αύξησε τα μπόνους αποκαλύπτουν οι Financial Times
Ο πιο ακριβοπληρωμένος υπάλληλος της Deutsche Bank κέρδισε πέρυσι σχεδόν τα διπλάσια από τον διευθύνοντα σύμβουλο Κρίστιαν Σούινγκ, καθώς ο μεγαλύτερος δανειστής της Γερμανίας αύξησε τα μπόνους μετά την ενίσχυση των κερδών της επενδυτικής τραπεζικής.
Ο αριθμός των εργαζομένων που κερδίζουν περισσότερα από 1 εκατ. ευρώ αυξήθηκε κατά 28% σε 647 το 2024, από 505 το προηγούμενο έτος. Η άνοδος τροφοδοτήθηκε από την αύξηση 78% των κερδών προ φόρων στο τμήμα επενδυτικής τραπεζικής, όπου οι μεταβλητές αμοιβές που συνδέονται με την απόδοση αποτελούν το μεγαλύτερο μερίδιο των συνολικών αμοιβών. Το συνολικό ποσό μπόνους της τράπεζας αυξήθηκε κατά 25% στα 2,5 δισεκατομμύρια ευρώ, ενώ οι συνολικές αποδοχές αυξήθηκαν μόλις κατά 8% στα 11,1 δισεκατομμύρια ευρώ, με τον αριθμό των εργαζομένων να παραμένει σταθερός.
Η τράπεζα δεν αποκάύψε την ταυτότητα του ανθρώπου που έλαβε το κορυφαίο εισόδημά της, ο οποίος δεν είναι στο διοικητικό συμβούλιο, αλλά ένα άτομο πληρώθηκε έως και 18 εκατ. ευρώ πέρυσι, ενώ το 2023, ο υψηλότερος μισθός είχε εύρος αποδοχών από 14 έως 15 εκατ. ευρώ. Ο Σούινγκ αναμένεται να κερδίσει 9,8 εκατ. ευρώ και μόνο τρεις άλλοι υπάλληλοι έλαβαν περισσότερα από 10 εκατ. ευρώ.
Τα πακέτα αμοιβών των μελών του διοικητικού συμβουλίου θα μπορούσαν να είναι χαμηλότερα από αυτά που ορίζονται στην ετήσια έκθεση, μετά από μια αλλαγή στη δομή αμοιβών των στελεχών της Deutsche.Η τράπεζα έχει στραφεί σε ένα μακροπρόθεσμο μοντέλο κινήτρων που βασίζονται σε μετοχές, συνδέοντας τις πληρωμές με την απόδοση τα επόμενα τρία χρόνια και όχι τα τρία τελευταία. Αυτή η αλλαγή στοχεύει στον περιορισμό της βραχυπρόθεσμης αναζήτησης κέρδους.
Ως αποτέλεσμα, οι τελικές πληρωμές του 2024 για τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου θα καθοριστούν πλήρως μόνο το 2026. Εάν τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου επιτύχουν το 100% των στόχων τους, το συνδυασμένο μακροπρόθεσμο μπόνους τους θα ανέλθει σε 25,6 εκατ. ευρώ, από 19,8 εκατ. ευρώ το 2023 όταν έφτασαν το 77,5% του στόχου.
