Ειδικότερα, η PangΜια εταιρεία στην Κίνα έχει θεσπίσει μια καινοτομία αναφορικά με τον τρόπο που δίνει άδειες στο προσωπικό της. Dong Lai επιτρέπει στους εργαζόμενους να παίρνουν έως και 10 ημέρες άδεια ετησίως όποτε αισθάνονται δυστυχισμένοι.
Η πρωτοβουλία αυτή, με επικεφαλής τον διευθύνοντα σύμβουλο Yu Donglai, αποτελεί μέρος μιας ευρύτερης προσπάθειας για τη βελτίωση της ευημερίας των εργαζομένων και της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Παράλληλα, η εταιρεία προσφέρει συντομότερες εργάσιμες ημέρες, ρεπό τα Σαββατοκύριακα, γενναιόδωρη ετήσια άδεια και πρόσθετο χρόνο κατά τη διάρκεια του Σεληνιακού Νέου Έτους.
Η πολιτική αυτή αντιμετωπίζει το αυξανόμενο εργασιακό άγχος στην Κίνα, ιδίως μεταξύ των νεότερων εργαζομένων, προωθώντας μια υποστηρικτική και ευέλικτη εργασιακή κουλτούρα. Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία έχει προκαλέσει σημαντική διαδικτυακή συζήτηση και θαυμασμό για την προοδευτική της προσέγγιση.